公司動(dòng)態(tài)
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大冶軸導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)理念,打造全員參與的利潤(rùn)中心
2019-05-24大冶軸5月20~22日聘請(qǐng)廣州和道和咨詢公司的顧問來公司進(jìn)行阿米巴經(jīng)營(yíng)的前期宣導(dǎo)和業(yè)務(wù)調(diào)研診斷,中層以上干部全部參加培訓(xùn),大家統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),為實(shí)現(xiàn)公司全員參與經(jīng)營(yíng),打造精細(xì)化的管控方式奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式由日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫獨(dú)創(chuàng),將公司的組織分為阿米巴的小型組織,每個(gè)阿米巴都是一個(gè)獨(dú)立的利潤(rùn)中心,集生產(chǎn)、會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)于一體,就像一個(gè)中小企業(yè)那樣活動(dòng),雖然需要經(jīng)過上司的同意,但是經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、實(shí)績(jī)管理、勞務(wù)管理等所有經(jīng)營(yíng)上的事情都由他們自行運(yùn)作。通過獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、實(shí)現(xiàn)全體員工參與經(jīng)營(yíng),凝聚全體員工力量的經(jīng)營(yíng)管理思想。
大冶軸將通過這次導(dǎo)入,在阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的幫助下,充分釋放自身潛能,打造持續(xù)健康發(fā)展的幸福企業(yè)!!
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